クリプトリエ社、NFT活用による社内エンゲージメント向上策について
2025年4月、株式会社クリプトリエが提供するNFTプラットフォーム「MintMonster」が、株式会社QTnetの社内インナーマーケティングプロジェクト「わくわく！スマイルワークコレクション」に導入され、大きな注目を集めています。この施策では、NFTを活用することで従業員のモチベーション向上やエンゲージメントの強化を狙っています。本記事では、その概要と狙い、そして期待される効果について詳しく紹介します。
NFT活用の背景と目的
QTnetは、ICTを活用した社員の働き方改革「QTニューワークスタイル」の一環として、社内の活動や取り組みを活性化させるための、新たなマーケティング施策を模索してきました。そこに採用されたのがクリプトリエのNFTプラットフォーム「MintMonster」です。NFTを活用して従業員の活動や成果を可視化し、具体的な形で認識する仕組みを提供することで、以下の目的を達成することを目指しています。
– 従業員のモチベーション向上：取り組みへの貢献を目に見える形で評価することで、参加意欲を向上。
– エンゲージメントの強化：個々の社員が組織の一員として関わりを持つ意識を高める。
– 活動の記録と分析：NFTを通じて社内活動をデジタルで記録し、管理するとともに、その効果を測定。
「わくわく！スマイルワークコレクション」の内容
本プロジェクトでは、従業員が様々な社内活動に参加することで、以下のような形でNFTが報酬として授与されます。
参加証明型NFT：
– 社内の勉強会、地域活動、ボランティア活動などに参加した従業員に対して配布。
– アンケートへの回答や、社内報へのリアクションを行った社員にも授与されます。
能力証明型NFT：
– 社内プロジェクトでの発表や資料作成など、スキルを発揮した従業員に配布。
成果証明型NFT：
– 特定の成果を上げた社員に対してNFTを配布し、生産性や業績向上を奨励。
これにより、従業員の活動がデジタルな形で記録され、他者から認識されるだけでなく、個人の自己評価にもつながる仕組みとしています。
MintMonsterによる技術的サポート
クリプトリエの「MintMonster」は、NFTの配布や受け取りを簡単に行えるプラットフォームとして特徴を持ちます。同プラットフォームでは、以下のような機能が提供されます。
– 柔軟なNFT運用：NFTの発行、配布、消費などが直感的に操作可能。
– 効果測定：NFTを活用した施策の効果を数値的に把握し、マーケティングの最適化を実現。
– 多様な活用シナリオ：社内外の活動に柔軟に対応し、企業ニーズに応じたカスタマイズが可能。
これにより、従業員は特別な知識を持たなくても簡単にNFTを使用でき、管理者側も施策の効果を詳細に追跡できるようになります。
期待される効果と今後の展望
QTnetでは、本取り組みによって社員の「わくわく感」を喚起し、持続可能なエンゲージメント形成を目指しています。また、インナーマーケティングで得られたノウハウを、将来的には外部向けマーケティングや顧客エンゲージメント施策へ展開することを視野に入れています。このプロジェクトを通じて以下のような効果が期待されています。
– 企業文化の醸成：社員一人ひとりの活動が可視化されることで、達成感と共通の目標感を生む。
– 従業員満足度の向上：貢献度が評価される仕組みを通じて、働きがいを向上。
– 新たなデジタル施策の開発：NFT活用の可能性を検証し、その知見を元にした新規プロジェクトの展開。
まとめ
クリプトリエが提供するNFTプラットフォーム「MintMonster」を活用したQTnetの「わくわく！スマイルワークコレクション」は、NFTを組織内のエンゲージメント向上に活用する革新的な取り組みです。このようなデジタルソリューションが普及することで、企業における従業員との関係性がさらに進化し、新たな働き方の可能性が広がると考えられます。
